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華潤健康學科建設與創新工作會議順利召開

發布時間:2022-03-07 來源: 字體:

3月3日,華潤健康召開2022年度學科建設與創新工作會議,回顧總結公司2021年學科建設與創新工作、分析外部環境變化、學科建設與創新“十四五”戰略宣貫、安排部署2022年學科建設與創新重點工作任務。會議設深圳、淮陰、北京三個主會場,公司董事長宋清、副董事長成立兵出席會議,公司學科建設與創新部、各主要成員醫院管理團隊和學科建設與創新工作業務骨干共300余人參會。會議由學科建設與創新部副總經理張松倫主持。

會議首先由副董事長成立兵做導入發言。學科建設、科技創新是各醫院以及華潤健康持續發展的核心驅動力,2021年華潤健康在學科建設、學術交流、人才培養、科技創新、GCP認證、戰略合作等方面取得了新突破、新成績、新進展。2022年集團層面要建立專業委員會,加強學科建設的組織保障;各醫院要承接集團戰略,制訂各自的學科發展規劃;以優勢學科集群和重點/特色??茷橹鞴シ较?;多措并舉,培養德才兼備的專業人才,特別是培養中青年人才;激發科技創新活力,打造一批科研平臺;持續開展新技術、新業務、新項目,不斷填空白、補短板、拉長板、樹重點、升等級。

學科建設與創新部總經理鞏大義做了華潤健康學科建設與創新“十四五”戰略宣貫。學科建設與創新總體戰略目標:以六大優勢學科群為重點,編制學科發展規劃,成立專業委員會及其分委會,引進和培養學科人才,以科技創新引領學科發展,打造國企醫療健康一流學科品牌。

學科建設與創新部副總經理張松倫做了華潤健康學科規劃與組織建設年度工作計劃報告。以學科評估為基礎,結合公司和各醫院學科現狀,分別制定學科發展規劃,逐步建立一套學科建設與創新發展的組織保障體系,全面落實優勢學科群、重點/特色???、科技創新和學科人才四大核心任務。學科建設與創新部張智國、周賽、劉振學、郝麗華分別就以上四大核心任務的分解與落實做了年度工作計劃報告。

撫礦總醫院副院長李高華以《打造優勢學科群 鑄就醫院品牌》為題做了學科建設與創新經驗分享。

廣東三九腦科醫院副院長周海以《學科建設與創新為驅動 引領醫院高質量發展》為題做了學科建設與創新經驗分享。


      會議最后,董事長宋清做關閉發言。宋董充分肯定了華潤健康2021年學科建設與創新工作取得的各項成績,并結合集團“十四五”發展戰略,著重強調要增強五個方面的認識,對如何做好下一步工作做出安排部署。

華潤健康學科建設與創新部將以此次會議為契機,與各醫院緊密協作,把貫徹落實好宋清董事長、成立兵副董事長的重要講話精神作為當前學創工作的重中之重,圍繞各項學創工作任務,以只爭朝夕、扎實苦干、勵精圖治、敢為人先的飽滿激情和高度責任心,不斷開創華潤健康學創工作高質量發展新局面。





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